E-Learning und Awareness-Training
Vorbeugender personeller Sabotageschutz
Umsetzung der SÜG-Novelle und Stärkung der Unternehmensresilienz
Die Bedrohungslage für Unternehmen – insbesondere für Betreiber kritischer Infrastrukturen und Organisationen mit sicherheitsempfindlichen Stellen – hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verschärft. Sabotageakte, hybride Bedrohungen und gezielte Angriffe auf Energie-, Verkehrs- und Industrie-infrastruktur zeigen: Der Mensch ist zunehmend ein zentraler Risikofaktor – und zugleich der wichtigste Schutzfaktor.
Mit der Novellierung des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) reagiert der Gesetzgeber auf diese Entwicklung. Die Anforderungen an Unternehmen und betroffene Mitarbeitende wurden ausgeweitet, insbesondere im Hinblick auf Prävention, Meldepflichten, Social-Media-Aktivitäten und organisatorische Verantwortung.
Das E-Learning: Rechtssicher, praxisnah und wirksam
Erhöhen Sie das Sicherheitsniveau Ihres Unternehmens und machen Sie Ihre Mitarbeitenden zum effektivsten Schutzfaktor. Unser E-Learning zum vorbeugenden personellen Sabotageschutz unterstützt Unternehmen dabei, die Anforderungen praxisnah, verständlich und nachhaltig umzusetzen.
Das webbasierte Lernprogramm vermittelt die Grundlagen des vorbeugenden personellen Sabotageschutzes konsequent entlang der aktuellen gesetzlichen Anforderungen.
Reale Szenarien, dialogbasierte Lernsequenzen mit sympathischen Charakteren als Identifikationsfiguren und interaktive Elemente sorgen für
ein hohes Maß an Praxisbezug und nachhaltiger Sensibilisierung.
Der Fokus liegt dabei nicht auf Kontrolle, sondern auf Verantwortung, Aufmerksamkeit und sicherheitsbewusstem Handeln im Arbeitsalltag.
Kapitelübersicht
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Rechtlicher Rahmen
- Bedeutung des vorbeugenden personellen Sabotageschutzes
- Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) als rechtliche Grundlage
- Neuerungen der SÜG-Novelle vor dem Hintergrund der aktuellen Bedrohungslage
- Definition sicherheitsempfindlicher Stellen
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Sabotage und Innentäter
- Sabotage von außen und innen
- Saboteure und terroristisch motivierte Innentäter
- Motivation, Vorgehensweisen und Schadenspotenziale
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Die Sicherheitsüberprüfung
- Zweck und Ablauf der Sicherheitsüberprüfung
- Relevante Angaben (u.a. persönliche Verhältnisse, Kontakte, Social Media)
- Typische Verhinderungsgründe
- Konsequenzen bei positiver oder negativer Entscheidung
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Nachberichtspflichten
- Meldepflicht bei Änderungen sicherheitsrelevanter Angaben
- Umgang mit Auffälligkeiten bei sich selbst oder bei Kollegen
- Bedeutung interner Meldewege und anonymer Hinweisstellen
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Schutzmaßnahmen im Unternehmensalltag
- Zutrittskontrollen und Verhalten in sicherheitskritischen Bereichen
- Risiken durch Social Media-Nutzung
- Typische Einfallstore für Sabotage
- Rolle jedes einzelnen Mitarbeitenden im Sicherheitskonzept
Die Vorteile des E-Learnings auf einen Blick
- Kompakte und web-basierte Online-Schulung für PC, MAC und mobile Endgeräte
- Flexibles, zeit- und ortsunabhängiges Lernen mit einem überschaubaren Zeitaufwand von circa 25 Minuten
- Integrierter Wissenstest zur Verfestigung des Wissens
- SCORM-konform zur Einbindung ins Lernmanagementsystem (LMS) Ihres Unternehmens
- Didaktisch konzipiert und verständlich aufbereitet von Spezialisten, die selbst von den Vorgaben der SÜG-Novelle
betroffen sind und Sicherheitsprüfungen unterliegen - Praxisorientiert statt theoretisch: Durch realistische Szenarien aus dem Berufsalltag und wiederkehrende Charaktere
entsteht eine emotionale Verbindung, die das Lernen erleichtert, Wissen nachhaltig verankert und das Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein fördert - Unterstützt eine nachhaltige Sicherheits- und Unternehmenskultur
Sicherheit beginnt bei den Menschen
Vorbeugender personeller Sabotageschutz ist kein bürokratisches Pflichtprogramm, sondern ein zentraler Bestandteil
moderner Compliance- und Resilienzstrategien. Das E-Learning schafft Bewusstsein, stärkt Handlungssicherheit und unterstützt Unternehmen dabei, den gesetzlichen Anforderungen gerecht zu werden – bevor es zu Vorfällen kommt.
Sabotage entsteht selten zufällig – sie ist häufig das Ergebnis übersehener Warnsignale, unklarer Verantwortlichkeiten oder fehlender Sensibilisierung.
Sprechen Sie uns an, wenn Sie einen Einblick in das bestehende E-Learning erhalten möchten oder Interesse an einem individuellen Training zum Thema Sabotageschutz besteht. Gerne beraten wir Sie zur Integration des E-Learnings in Ihre Sicherheits-, Compliance- oder KRITIS-Strategie.
Durch eine entsprechende Schnittstelle ist das E-Learning zum vorbeugenden personellen Sabotageschutz auch mit der
All-in-One Plattform für Geheimschutzthemen „SeCon meets Learning“ nutzbar.
Christine Pfeiffer, Telefon +49 421 438 49-570, sales@benntec.de