SeCon meets Learning
All-in-One-Lösung für Geheimschutzschulungen
Für einen souveränen Geheimschutz
Als Sicherheitsbevollmächtigte/r stehen Sie im Zentrum des
Geheimschutzes Ihres Unternehmens. Sie tragen Verantwortung für die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, für die Sensibilisierung und Schulung
der Mitarbeitenden und für die Nachweisführung gegenüber Behörden
und Geschäftsführung. Ihre Aufgaben sind komplex: unterschiedliche Schulungsthemen, hohe Dokumentationspflichten und der Anspruch,
jederzeit revisionssicher Auskunft geben zu können. Mit SeCon meets Learning reduzieren Sie diese Komplexität und gewinnen Sicherheit
und Effizienz. Weil Geheimschutz Ihre volle Aufmerksamkeit verdient,
nicht Ihre ganze Zeit.
SeCon meets Learning: Sicher, nachweisbar und effizient.
SeCon meets Learning vereint die Kompetenz von zwei Spezialisten auf ihrem Gebiet: Nord-Tec, Spezialist für Unternehmenssicherheit und benntec, Spezialist für digitale Wissensvermittlung. Das Ergebnis ist eine sichere All-in-One-Plattform, die den Geheimschutz digitalisiert, Prozesse vereinfacht und Ihre Mitarbeitenden gleichzeitig sensibilisiert und schult.
Volle Transparenz für den SiBe, einfach für die Belegschaft.
Die SeCon meets Learning-Plattform ist konform mit den IT-Sicherheitsstandards des VS-NfD Merkblattes, der digitale Gesamtprozess revisionssicher.
Die Organisation, Durch- und Nachweisführung der Schulungen erfolgt unkompliziert und „All-in-One“. Personenbezogene Daten werden ausschließlich im bewährten SeCon-System vorgehalten.
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Rechtlicher Rahmen
- Bedeutung des vorbeugenden personellen Sabotageschutzes
- Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) als rechtliche Grundlage
- Neuerungen der SÜG-Novelle vor dem Hintergrund der aktuellen Bedrohungslage
- Definition sicherheitsempfindlicher Stellen
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Sabotage und Innentäter
- Sabotage von außen und innen
- Saboteure und terroristisch motivierte Innentäter
- Motivation, Vorgehensweisen und Schadenspotenziale
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Die Sicherheitsüberprüfung
- Zweck und Ablauf der Sicherheitsüberprüfung
- Relevante Angaben (u.a. persönliche Verhältnisse, Kontakte, Social Media)
- Typische Verhinderungsgründe
- Konsequenzen bei positiver oder negativer Entscheidung
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Nachberichtspflichten
- Meldepflicht bei Änderungen sicherheitsrelevanter Angaben
- Umgang mit Auffälligkeiten bei sich selbst oder bei Kollegen
- Bedeutung interner Meldewege und anonymer Hinweisstellen
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Schutzmaßnahmen im Unternehmensalltag
- Zutrittskontrollen und Verhalten in sicherheitskritischen Bereichen
- Risiken durch Social Media-Nutzung
- Typische Einfallstore für Sabotage
- Rolle jedes einzelnen Mitarbeitenden im Sicherheitskonzept
Die Vorteile des E-Learnings auf einen Blick
- Kompakte und web-basierte Online-Schulung für PC, MAC und mobile Endgeräte
- Flexibles, zeit- und ortsunabhängiges Lernen mit einem überschaubaren Zeitaufwand von circa 25 Minuten
- Integrierter Wissenstest zur Verfestigung des Wissens
- SCORM-konform zur Einbindung ins Lernmanagementsystem (LMS) Ihres Unternehmens
- Didaktisch konzipiert und verständlich aufbereitet von Spezialisten, die selbst von den Vorgaben der SÜG-Novelle
betroffen sind und Sicherheitsprüfungen unterliegen - Praxisorientiert statt theoretisch: Durch realistische Szenarien aus dem Berufsalltag und wiederkehrende Charaktere
entsteht eine emotionale Verbindung, die das Lernen erleichtert, Wissen nachhaltig verankert und das Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein fördert - Unterstützt eine nachhaltige Sicherheits- und Unternehmenskultur
Sicherheit beginnt bei den Menschen
Vorbeugender personeller Sabotageschutz ist kein bürokratisches Pflichtprogramm, sondern ein zentraler Bestandteil
moderner Compliance- und Resilienzstrategien. Das E-Learning schafft Bewusstsein, stärkt Handlungssicherheit und unterstützt Unternehmen dabei, den gesetzlichen Anforderungen gerecht zu werden – bevor es zu Vorfällen kommt.
Sabotage entsteht selten zufällig – sie ist häufig das Ergebnis übersehener Warnsignale, unklarer Verantwortlichkeiten oder fehlender Sensibilisierung.
Sprechen Sie uns an, wenn Sie einen Einblick in das bestehende E-Learning erhalten möchten oder Interesse an einem individuellen Training zum Thema Sabotageschutz besteht. Gerne beraten wir Sie zur Integration des E-Learnings in Ihre Sicherheits-, Compliance- oder KRITIS-Strategie.
Durch eine entsprechende Schnittstelle ist das E-Learning zum vorbeugenden personellen Sabotageschutz auch mit der
All-in-One Plattform für Geheimschutzthemen „SeCon meets Learning“ nutzbar.
Christine Pfeiffer, Telefon +49 421 438 49-570, sales@benntec.de